365体育官网入口党委书记邹见效介绍了365体育官网入口的发展历程、科技成果和总体谋划。他表示，高研院正在大力推进创新人才培养、加快构建“高精尖”人才梯队积极融入国家科技创新体系、加速产业技术及成果转化孵化平台建设。他也希望逐步加强院校与产业之间的了解与深度融合，推动产业链、创新链、人才链和教育链“四链融合”，建立“校地联合”双打引才、“校企联合”合作引才的新型人才引进模式，为电子信息事业的发展培养出更多具有创新能力及国际视野的科研人才，加快科研项目的探索及落地实施。

龙华区人力资源局主要负责人指出，人才是第一资源，博士后人才作为青年人才中的“塔尖”人才，更是创新意识最强、思维最活跃、精力最旺盛的代表性群体，是企业创新研究、优化升级的源头活水。希望通过联合培养博士后，拓宽高端人才培养渠道，创新高端人才培养方式，充分利用深圳、龙华的产业优势、高研院的教育资源、企业的研发能力，促进产学研深度融合，以人促产，以产育人，推动“人城产”高质量融合发展。

在会议交流环节，各企业代表依次介绍站点在博士后招收方面的最新进展和下一步招收计划，并围绕博士后招引、政策扶持等提出意见建议。人力资源局认真倾听各企业代表的心声和诉求，组织与会人员现场分享优秀经验，高研院依次对联合培养相关问题进行讨论和交流，探索下一步联合培养工作机制。

此次活动的成功举办，不仅为博士后人才提供了沟通交流的良好平台，也对加强科研机构之间的合作、促进科研成果的转化和创新具有重要意义。